Hiking para empresas es un proceso de integración de equipos que contribuye al fortalecimiento de las relaciones entre los colaboradores, a reducir sus niveles de estrés, al establecimiento de acuerdos de comunicación y a impulsar el desempeño para que, de forma colaborativa, contribuyan al resultado que se les ha encomendado.
Beneficios del hiking para empresas
En este modelo de alineación de equipos para el alto desempeño se trabajan ocho ejes fundamentales:
• Integra y fortalece las relaciones dentro del equipo.
• Impulsa el bienestar de los colaboradores.
• Reduce los niveles de estrés y agotamiento.
• Fortalece la comunicación y el trabajo colaborativo.
• Alinea al equipo con el propósito de la empresa.
• Resuelve conflictos internos.
• Enfoca al equipo al resultado.
• Permite recargar energía.
• Crea un fuerte vínculo entre los miembros del equipo, que los prepara para enfrentar cualquier desafío.
• Contacto con la naturaleza.
Este disruptivo proceso de alineación de equipos se lleva acabo recorriendo senderos naturales increíbles, que desconectan al equipo de todo, para conectarse con ellos mismos. Acompañados por un proceso de coaching de equipos, cambios de estructuras rutinarias, en plena convivencia y contacto con la naturaleza, los colaboradores regresan a sus funciones con mayor enfoque y productividad.
